Notre client est une jeune Entreprise de Services du Numérique, souhaitant développer ses activités au Luxembourg. Ambitieuse et porteuse de valeurs fortes, elle est centrée sur l’épanouissement des équipes elle donne du sens à la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le poste est basé au Luxembourg.

Vos missions :

Rapportant au jeune et créatif Board, et avec son support, vous lancerez et développerez la filiale luxembourgeoise, bâtirez une équipe qui se reconnaitra dans la culture du groupe, développerez le portefeuille clients, conduirez vos projets et piloterez financièrement la société. L’objectif des dirigeants est de vous associer au sein de la filiale.

Dans ce cadre, vous assumerez les missions suivantes :

Construction de la stratégie de lancement de l’activité

• Communication, marketing,

• Networking,

• Définition du positionnement marché.

Attraction, recrutement et développement des futurs collaborateurs

• Promotion de la marque employeur et de la culture groupe,

• Conduite des entretiens de recrutement,

• Animation, management, fixation des objectifs individuels et collectifs,

• Formation des équipes avec le support du groupe, accompagnement des collaborateurs.

Business development

• Prospection,

• Networking,

• Entretien de la relation clients.

Conduite des projets

• Delivery de vos propres projets,

• Supervision de l’ensemble des projets de la filiale,

• Recherche d’une qualité et d’une satisfaction clients constantes.

Pilotage financier de la filiale

• Assurer la croissance de la filiale, en termes de portefeuille clients et de profitabilité,

• Construction des budgets et en assurer la réalisation,

• Construction de KPI’s,

• Reporting régulier au groupe,

• Contrôle de gestion.

  
  

Votre profil :

Compétences techniques :

• Diplôme de l’Enseignement Supérieur de niveau Bac + 5,

• Expérience réussie du management d’équipe et du business development dans un environnement ESN/SSII,

• Capacité à piloter une filiale tout en délivrant vos projets

• Capacité à développer et entretenir un réseau,

• Sens inné de la relation clients,

• Compétences financières et budgétaires,

• Très orienté(e) objectifs.

Qualités personnelles :

• Entrepeneur/se !!

• Créatif/ve,

• Enthousiaste

• Autonome,

• Charismatique,

• Fédérateur/trice,

• Sens inné de la communication

• Relationnel aisé,

• Commercial(e) dans l’âme,

• Femme/Homme de confiance.